Hur skickar man en arbetsinspektion

Det är möjligt att vi ibland har åkt till ett företag eller företag där vi finner oss lite obehagliga och konstiga situationer, så att de kan överskrida de rättsliga gränserna. Många av dessa kan lösas genom att skriva ett klagomål i samma verksamhet för att låta myndigheterna veta. Men i andra tillfällen kan du nå en extremitet där vi överväger möjligheten att skicka en arbetsinspektion, som vi kommer att förklara hur man gör i den här artikeln av .com

1

I en arbetsinspektion kommer en kvalificerad yrkesman vid arbets- och näringsministeriet att komma till det ifrågavarande företaget för att undersöka om de nuvarande bestämmelserna är uppfyllda som etablerade, särskilt i de aspekter som vi har angett i vårt klagomål.

2

Vi kommer att behöva lämna in ett klagomål skriftligen, i Provincial Labor and Social Security Inspections . För att underlätta utarbetandet av klagomålet erbjuder ministeriet oss en klagemodell som vi bara måste slutföra och på så sätt påskynda förfarandena.

3

Klagomålet ska avgöra följande aspekter:

• Personlig identifiering av den person som gör klagomålet och undertecknar det.
• Åtgärder eller fakta som orsakar bristande överensstämmelse med bestämmelserna.
• Plats och tid då händelserna inträffade.
• Identifiering av de som ansvarar för överträdelsen.
• Andra skäl som är relevanta.

4

Det är viktigt att veta att anonyma klagomål inte kommer att behandlas, så att klaganden alltid måste identifiera sig korrekt. Under alla omständigheter måste inspektörerna respektera klagandens konfidentialitet, utan att avslöja deras identitet gentemot de företag som rapporterats.