Hur är Inditex intervjuer

Du har hört och läst mycket om Google intervjuer . Intervjuer där de testar intervjupersonens uppfinningsrikedom. Numera har stora företag tagit sig för att göra intervjuer som går ut ur rutinen och det vanliga. Ett av dessa företag är Inditex . Därefter berättar du hur Inditex intervjuer är.

1

För att ett företag som Inditex ska ringa dig är det första att skicka läroplanen till den specifika portal som gruppen har på Internet. Dokumentet kan skickas till dem via webbplatsen www.inditex.es eller arbetsportaler som Infojobs, där det alltid finns ett meddelande om de företag som ingår i gruppen.

2

Om du har tur, kommer någon från den gruppen, vanligtvis en av anställda i personalavdelningen, att kontakta dig via telefon. Det kommer att indikera att du har blivit vald för att intervjua och berätta för dig dag, tid och plats.

3

Med tanke på att Inditex är ett företag i textilgruppen, rekommenderas att du går väl ordnat till mötet . Om den position du väljer är en beroende behöver du inte bära en kostymjacka, en jacka, skjorta eller blus och byxor blir en bra klädsel.

4

Glöm inte att ha en en-till-en-intervju. Tidigare nämndes att inditexgruppen utför urvalsprocesser som går utöver det vanliga. Vanligtvis är intervjuerna i grupp, inte enskilda.

5

Grupperna av personer som vanligtvis intervjuar varierar mellan 15 och 25 personer . Intervjuerna kommer tidigare ha placerat stolar i en cirkel eller halvcirkel så att alla sökande kan se ansikten.

6

När du har sittande kommer de människor som ansvarar för mänskliga resurser att få dig några videor om de olika Inditex-butikerna där du letar efter personal. Var uppmärksam på dem, för senare måste du diskutera vad som har visats i vart och ett av videon.

7

Efter debatten kommer du att bli ombedd ditt namn och efternamn, liksom det företag du vill komma åt och du kommer att bli ombedd att fylla i en liten blankett med dina personuppgifter. Efter detta behöver du bara vänta på att välja dig och ringa tillbaka.