Hur man klassificerar utgifter i ett företag
Även om vi alla avser att kostnaderna är så små som möjligt för att öka lönsamheten och vinsten i företaget är det ostridigt att de utgör en väsentlig del av företagets liv, eftersom de är nödvändiga. På grund av mångfalden av kostnadsposter som ett företag har, är det bekvämt att få dem så organiserade som möjligt, så i denna artikel av .com kommer vi att förklara hur man klassificerar utgifter i ett företag.
Källfoto: blog.openges.es
Som hänfört till produkten
Den första klassificeringen kommer att baseras på om utgiften direkt eller indirekt hänför sig till den produkt eller tjänst som utvecklats och erbjöds av företaget. Därför har vi:
- Direkta kostnader: De kan omedelbart hänföras till en viss produkt, så den andel och mängd som motsvarar varje produkt eller sats av produkter är känd. Det kan till exempel vara kostnaden för råvaran att utveckla den eller den provision som en kommersiell tar för sin försäljning.
- Indirekta kostnader: De har svårigheter att mäta hur mycket av utgiften tillhör varje produkt. De är vanligtvis allmänna kostnader som kan hänföras till verksamheten, till exempel kostnader för leveranser eller löner till vissa avdelningar.
Enligt volymen av verksamheten
Dessa utgifter klassificeras enligt den verksamhet som företaget hanterar, det är den vanligaste åtgärden. Vi kan skilja mellan följande möjligheter:
- Fasta kostnader: de kostnader som inte beror på hur mycket produktion eller tjänster som säljs av företaget, eftersom de alltid är desamma, oavsett om det finns mycket eller lite. Exempel skulle vara kostnaden för att betala hyran på ett fartyg eller lönerna för de fasta anställda.
- Variabla kostnader: Dessa beror på produktionsvolymen och försäljningsvolymen för företaget. Till exempel skulle det vara en rörlig kostnad det råmaterial som behövs för att producera en produkt, eftersom mer produktion, mer av det vi behöver.
- Semi- fasta kostnader: Huvudegenskaperna är att de är fasta för en viss verksamhet, men de varierar som man går från en rang till en annan. Från 1 till 100 enheter är till exempel samma mängd, men när du når 101 varierar det och stannar tills du når 250. Ett exempel är behovet av att anställa anställda för eventuella produktioner som behöver en större mängd av dessa.
