Hur man beräknar inkomstskatt

Från det ögonblick ett företag anställer en arbetstagare, har den senare skyldigheten att dra av beloppet i samband med de belopp som ska göras för inkomstskatt (IRPF) .

De diskonterade beloppen kommer att beaktas när arbetstagaren måste göra inkomstskattens avkastning, eftersom det går förskott att företaget kommer från arbetstagarens sida till statskassan och att de kan variera beloppet att ange eller betala i deklarationen år.

I vi hjälper dig att veta hur man beräknar inkomstskatt .

Är IRPF-källan lika för alla?

Det belopp som företaget behåller arbetstagaren som inkomstskatt är inte fastställt, och varierar därför beroende på arbetstagarens omständigheter. För att veta hur man beräknar IRPF-källan måste vi ta hänsyn till:

• Bruttolön
• Typ av kontrakt
• Personliga omständigheter:
• ålder
• Barn som ansvarar
• Föräldrar ansvariga
• Funktionshinder eller funktionshinder hos arbetstagaren eller hans anhöriga
• Civilstånd: singel, gift, skild, etc.
• Kompensationspension som ska tas emot
• Betalning av alimin till barn
• Betalning av kompensationspension till före maka
• Förvärv av hemvist

Hur man beräknar IRPF retention

För att beräkna IRPF-källan som ska tillämpas i löneavgiften, måste en procentsats multipliceras med arbetstagarens totala årliga bruttoinkomst. Denna procentsats definieras i lagen, beror på lönen för varje och varierar från 24% till löner på upp till 17 707 euro brutto per år, upp till 45% för löner över 300 000 euro.

Om en arbetare (ensam, utan barn eller andra personliga omständigheter enligt lag) kostar 17 000 euro per år måste du multiplicera detta belopp med 0, 24 för att veta att din årliga IRPF-återbetalning kommer att vara € 4, 080. Denna procentandel kommer dock att ändras om någon av de personliga omständigheterna som ingår i lagen gäller, till exempel om du har barn som är beroende, är gift eller köpt ett hem.

Det slutliga beloppet prorates i varje lön för att förhindra att arbetaren måste betala det totala beloppet när inkomsträkningen görs .

Vägledande tabell för att ställa in IRPF retentionsprocent :

Årslön (€)

retentionstid

0 - 17707

24%

17707 - 33.007

28%

33.007 - 53.407

37%

53, 407 - 120, 000

43%

120 000 - 175 000

44%

175 000 - 300 000

45%

Mer än 300.000

45%

Eftersom du kan ge otaliga situationer i varje arbetares personliga förhållanden, vilket kommer att förändra denna procentandel, rekommenderas att du beräknar det slutliga beloppet för att betala för kvarhållandet, konsultera en advokat som specialiserar sig i skattelagstiftningen för att erbjuda all specifik data.

Om personliga omständigheter ändras genom hela anställningsavtalet, måste arbetstagaren meddela företaget så snart som möjligt, eftersom detta kan gynna arbetstagaren och därigenom tillämpa en lägre procentuell bevarande. Ändringen av dessa omständigheter måste göras genom att presentera modell 145 för bolaget, som kommer att ansvara för omräkning av det nya belopp som ska behållas.

Hur inkomstskatteavdrag påverkar inkomstskatten

Enligt de belopp som IRPF har gjort i lönerna för arbetstagaren kan det på olika sätt påverka resultaträkningen :

• Om avdrag för arbetstagaren har en hög belastning är det möjligt att beloppet som är överladdat returneras i resultaträkningen.
• Om de reserverade betalningarna har en låg avgift, kommer arbetaren troligen att behöva betala skillnaden när han gör inkomstskattet.
• Arbetstagaren behöver inte göra inkomstdeklarationen om den årliga bruttolön är mindre än 22 000 euro eller 11 200 euro om han tillhandahåller tjänster för fler än ett företag.

Ersättning i natura och inkomst på konto i IRPF

När vi gör inkomstskattedeklarationen måste vi i kapitlet "återbetalningar" registrera både kontanterna, det vill säga de som tas emot i pengar, liksom ersättningen i natura, det vill säga varor, rättigheter eller tjänster som arbetstagarna använder eller konsumera gratis eller till ett lägre pris än marknadspriset, enligt definitionen av samma som finns i lagen om personlig inkomstskatt.

Dessa belöningar i naturen innebär vad som kallas en inkomst på konto, som liknar de reserveringar som statskassan tillämpar på de monetära betalningarna vi får på vår lönedel, det vill säga en form av förskottsbetalning som vi gör till Skatteverket för den lön som Vi har vunnit och vi dras av från skattebasen när det kommer dags att göra resultaträkningen.

När det gäller in natura in natura kan det emellertid inte göras, och därför innefattar de alltid en inkomst på konto, det vill säga en betalning som arbetsgivaren måste göra till statskassan för ersättning i natura som erbjuds sina anställda. . Huruvida arbetsgivaren påverkar denna inkomst på konto i arbetstagarens löneavgift beror på det avtal som finns i varje företag.

Om insättningen är vidarebefordrad kommer den att visas på arbetstagarens löneavgift, vilket diskonterar brutto som ska tas emot. Om den inte vidarebefordras bildas beloppet som uppträder som värdet av kompensationen i natura av själva objektets värde plus insättningen som läggs till i brutto som ska tas emot av arbetstagaren.