Hur man beräknar nettolön

När de ger dig ett erbjudande om arbete, är det vanligaste att de pratar med dig om en årlig bruttolön. Följ dessa tips för att beräkna den nettolön som du kommer att få varje månad och undvika överraskningar. I grund och botten, för att veta det måste du lägga till förvaringen av socialförsäkringen och IRPF och sedan dra av den från bruttolön.

Steg att följa:

1

För att beräkna din nettolön måste du först veta din bruttolön och veta om ditt kontrakt är obestämt eller tillfälligt eftersom, beroende på modalitet, Socialförsäkringar rabatterar en procentandel eller en annan. Om du är tillfällig arbetstagare behåller du således 6, 4% av din bruttolön för social trygghet. Om din årliga brutto var € 1000 med betalningar inkluderade, skulle din bruttolöneavgift dras av 64 €. Om ditt kontrakt är odefinierat tillämpas en 6, 35%, vilket i fallet skulle subtrahera 63, 5 euro.

2

Då ska IRPF-rabatten beräknas, vilken kan variera från 2% till 46% beroende på den mottagna lönen och arbetstagarens socio-personliga status (antal barn, fysiska förhållanden, civilstånd etc.). Ta reda på vad är ditt specifika fall och vilken procentandel som motsvarar dig för beräkningen. Om ditt fall motsvarar minst IRPF (2%), kommer 20 € att dras av från din bruttolöneskala för någon typ av kontrakt. Skalan av försäkringar som gäller 2016 kommer att vara 19% för löner på upp till 12 400 euro per år, 24% för löner mellan 12, 450 euro och 20, 200 euro per år, av 30% av dem som ligger i avsnittet mellan € 20 200 och € 35 200 per år. När det gäller de högsta lönerna, mellan 35 200 euro och 60 000 euro per år, kommer kvarhållningen att vara 37 procent, medan de som överstiger 60 000 euro kommer att ha 45 procent avdrag.

3

När du har beräknat sociala avgifter och IRPF-rabatter måste du lägga till dem för att beräkna den totala rabatten. I det föregående exemplet skulle detta motsvara 84 euro vid ett eventuellt kontrakt (64 euro SS + 20 euro IRPF) och 83, 5 euro vid obestämd kontrakt (63, 5 euro SS och 20 euro personlig inkomstskatt). Dra av den totala rabatten till värdet av din bruttolön. Följande exempel: Tillfälligt kontrakt: 1000 - 84 = 916 € netto per år.

4

Slutligen dela det årliga nettobeloppet med antalet betalningar du har per kontrakt. Resultatet blir din månatliga nettolön. Avsluta exemplet: Tillfälligt kontrakt: 916/14 (pays) = 65, 43 € netto per månad.

tips