Hur man anpassar sig till mitt nya jobb

Har du ändrat ditt företag ? Ska du börja med det första jobbet ? Oavsett din arbetssituation är det alltid en uppgift att anpassa sig till ett nytt jobb. Oavsett om du kommer från olika företag eller just har avslutat din träning, är det viktigt att du följer några grundläggande och sunt förnuft rekommendationer för att veta hur man anpassar sig till ditt nya jobb . Lycka till!

1

Först och främst är det viktigt att betona att det är normalt att den första dagen i ett nytt jobb genererar nerver och rastlöshet, och den nyheten väcker alltid denna känsla men att vi inte ska bli något negativ. Så handlar det om att kontrollera våra nerver hela tiden och visa en mottaglig attityd för att impregnera oss med filosofin och värderingarna hos det nya företaget eller organisationen.

2

På samma sätt är det viktigt att du på den första dagen ser till att du får ett bra intryck på dem som kommer att vara dina nya medarbetare och handledare. Å ena sidan, innan du börjar i det nya jobbet, bör du kontrollera om det finns en klädkod för att anpassa sig till det. Om du inte har fastställt någon skriftlig regel, försök att klä dig med lämpliga kläder, till exempel: Det är inte lämpligt att bära flip-flops och shorts för mer än sommar och värme, förutom att du arbetar i en strandbar.

Å andra sidan är intrycket vi orsakar inte bara en estetisk fråga, utan du måste också visa empati och visa att du vill lära dig och växa i ditt nya jobb. Även om det låter uppenbart, glöm aldrig utbildningen och manererna: säg god morgon att anlända på morgonen, be om saker "snälla", tack eller knacka på dörren innan du går in är uppenbar men ibland glömma.

3

Kom också ihåg att varje anpassningsförfarande innebär en viss tid och kommer att kräva ditt tålamod och dina nya kollegors. Så börja med att titta på hur allt fungerar och vilken roll varje personal spelar. Samtidigt är det viktigt att du informerar dig om alla slags aspekter som kommer att medverka i ditt arbete:

• Schema: Inträde och utgång, pauser, måltider mm
• Om arbetsplatsen: var är badrummen, skrivaren, om det finns gemensamma utrymmen som kök ...
• Logistik: till exempel vem som ska konsultera vid tekniska problem.

4

Vid många tillfällen innebär ett nytt jobb också att man lämnar gamla rutiner, vanor och arbetssätt. Du borde inte förankras i vad du gjorde, men du måste hitta ett sätt att anpassa sig till vad som gäller i det nya företaget. Om du till exempel anser att det är nödvändigt kan du begära eller söka efter en tränings- eller återvinningskurs på egen hand för att vänja sig till nya datorprogram eller andra verktyg som du inte har använt hittills.

5

För att anpassa sig till ditt nya jobb är det självklart viktigt att ha relationer med dem som nu är dina arbetskollegor, personer med vilka du kommer att tillbringa en viktig del av dagen. Presentera dig själv för de som du inte känner till än och frivilligt att samarbeta i vad som är nödvändigt kaffe tid eller under måltider kommer att vara den idealiska tiden att fördjupa och engagera sig i samtal med resten av företagets personal. Det är inte så att den första dagen du går till jobbet behandlar du alla som om du kände dem alla sina liv; inte ytterst förtroende, men målet är att umgås och lära känna dina lagkamrater lite efter en liten stund.

6

Förutom att fråga allt du inte vet, fråga också att andra rätta till dig eller förklara de bästa formlerna för att göra uppgifterna för att förbättra dag för dag och anpassa sig snabbare. Om du har en direkt samordnare eller handledare kan du begära ett regelbundet möte för att utvärdera dina framsteg och hitta förbättringspunkter. Feedback är ett mycket användbart verktyg och du måste alltid komma ihåg att det inte är negativ kritik mot din person, men ett bra sätt att förbättra dag för dag.